为进一步强化学院工作执行力，形成事事有人管、件件有着落的工作局面，督促大家各司其职、各负其责，认真开展好各自工作，现制订学院层级管理制度。
一、层级分类
党委书记、院长、院级副职、中层正职、中层副职、一
般教职工。
工作职责
（一）党委书记负责主持学院全面工作。
（二）院长协助主持学院全面工作，负责行政工作。
（三）院级副职按学院分工开展工作，对学院党委、行政负责。
（四）中层正职按各部门职能职责主持本部门全面工作，日常工作对分管院领导负责。
（五）中层副职协助本部门正职开展工作，对本部门正职负责。
（六）一般教职工按各自职责开展工作，对本部门正职负责。
三、工作要求
（一）全体人员都要在职责、职权范围内认履行职责，分级负责，做好本职工作。
（二）凡职权范围内的事，要妥善处理，严格把关，不得不负责任地上交矛盾和问题。
（三）上级要充分信任下级，放手让下级工作。
（四）一级对一级负责，下级对上级负责，上级依靠下级工作。发挥每一个人的主观能动性，充分调动积极性。
（五）对学院全局性事项、重大事项、紧急事项以及分管院领导不能处理日常事务时，党委书记和院长可以直接调度，事后通报给分管院领导。
常德技师学院
2016年10月25日