常德技师学院教职工请销假制度

为严肃劳动纪律，加强教职工出勤管理，落实岗位职责，保障学院各项工作有序推进，根据国家有关法律法规，结合学院实际，制定本制度。

一、请假类别与期限

(一)婚假。教职工结婚凭结婚证申请婚假。达到法定婚龄(男满22周岁、女满20周岁)的可请婚假3天；符合晚婚(男满25周岁、女满23周岁)条件的，可请晚婚假15天(含法定节假日)。

(二)丧假。教职工直系亲属(父母、岳父母、配偶和子女)去世，可请丧假3天。若赴外地办理丧事的，可据路程远近另给路程假。

(三)产假。女职工流产、分娩，可凭孕检材料申请产假。正常生育产假98天，难产的增加15天，生育多胞胎的每多一个婴儿增加15天。符合国家其他生育政策的按政策规定执行。女职工怀孕未满4个月流产的，可请产假15天，怀孕满4个月流产的，可请产假42天。男职工配偶生育的可请护理假7天。

(四)病假。教职工因病无法坚持正常上班，可申请病假。病假须提供医疗机构诊疗证明。1天以上病假须提供二级以上医院诊断证明；1个月以上病假须提供二级以上医院有专家会诊签名的疾病诊断证明、相关病历、住院记录等。

(五)事假。教职工私事应安排在非工作时间或节假日处理，特殊情况确需利用工作时间完成的，应事前申请事假，事假期限视情况按程序报批。

(六)探亲假。因学院实行寒暑假休假制度，教职工探亲假应安排在寒暑假进行，学院不另给假期，但可按国家规定报销探亲假路费。

二、请假期间工资福利待遇

(一)教职工请婚假、产假、丧假在规定时限以内的，工资福利等待遇照常享受。

(二)病假工资及待遇

1、月基本工资及基础性绩效工资发放标准。病假在2个月以内的，全额发放；病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限满10年的，全额发放，工作年限不满10年的发放90%；病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限满10年的发放80%，工作年限不满10年的发放70%。经主管机构鉴定，患有重症（绝症）疾病者，且提供具有法律效力的证明材料及鉴定结论的，不予扣发。

2、月奖励性绩效工资发放标准。教职工当月病假3天以内的，月奖励性绩效工资全额发放；病假3天以上每超过1天扣除当月奖励性绩效工资50元,扣完为止。

3、年终奖（含年终绩效奖、目标考核奖、文明单位奖等）发放标准。病假累计在1个月以内的，年终奖全额发放；病假累计在1个月以上3个月以内的，年终奖发放90%；病假累计在3个月以上6个月以内的，年终奖发放80%；病假累计在6个月以上1年以内的，年终奖发放70%；病假1年以上2年以内的，年终奖发放60%。

4、教职工重大疾病原则上给予两年治疗恢复期，期满后仍不能正常上班的，经劳动能力鉴定后可办理病退手续。

（三）事假工资及待遇

1、教职工事假按100元/天考核，从当月奖励性绩效工资中扣除，扣完为止。

2、全年事假累计在7天以内的，年终奖全额发放；7天以上14天以内的，年终奖按90%发放；14天以上21天以内的，年终奖按80%发放。以此类推，事假每增加7天，年终奖下浮10%，扣完为止。

三、请销假规定

（一）凡本院教职工因私不能正常上班的一律履行请假手续，填写《请假审批单》（附件1），按批准权限逐级审批。未办理请假手续擅自离岗的按旷工处理。

（二）教职工请假须提前办理请假手续，如遇突发性急病或紧急情况来不及办理的，先电话请假，再补办书面手续。

（三）因请假而影响上课或班级管理的，还须经相关业务处室、系部同意，妥善安排好各项工作后，方能按程序请假。

（四）教职工请假期满必须及时回本单位报到，到办公室办理销假手续。未按时办理销假或续假手续的，均视为旷工。

（五）教职工请假必须提供客观证据，提供虚假证明经查实的一律按旷工处理。

（六）教职工请假期间间隔有法定节假日的，视为连续请假。

四、请假审批权限

（一）教职工请假。1天以内（含1天）由部门负责人批准，1天以上3天以内（含3天）经部门负责人同意后报分管院领导批准，3天以上7天以内（含7天）经部门负责人、分管院领导同意后报院长批准，7天以上报院务会批准。

（二）中层负责人请假。1天以内（含1天）由分管院领导批准，1天以上3天以内（含3天）经分管院领导同意后报院长批准，3天以上7天以内（含7天）经分管院领导、院长同意后报院党委书记批准，7天以上报院务会批准。

（三）院领导班子成员请假，由院党委书记批准。

五、其他

（一）教职工因公出差、培训等参照本规定第三、第四条办理审批手续，填写《出差审批单》（附件2）。未经审批或逾期不归的，按旷工处理。

（二）本办法由组织人事处负责解释，自发布之日起施行。

附件：1、常德技师学院教职工请假审批单

     2、常德技师学院工作人员出差审批单

                                  2016年4月20日

附件1

常德技师学院教职工请假审批单

注：1、《请假审批单》须按规定权限批准方才有效，须提供证明材料的，随附证明材料。

2、办公室销假登记手续办完后，《请假审批单》移交人事处存查。

附件2

常德技师学院工作人员出差审批单

注：此表一式二份，一份作为财务报账依据，一份办公室留底。