为切实做好学院开学和疫情防控工作,保障广大师生员工生命安全和身体健康,根据人社部、省政府、省教育厅、省人社厅、市政府、市教育局、市人社局的通知精神,特制定学院2020年春季学期开学准备工作方案。
一、组织机构
学院成立2020年春季学期开学领导小组。
组 长:毛泽陆
常务副组长:姜协武
副组长:高广安、陈本校、龙艳、田淑平
成 员:各处室、教学系主要负责人
领导小组下设办公室,田淑平兼任办公室主任,滕伟兼任办公室副主任,负责疫情防控、开学工作的安排、协调与落实。
二、开学时间安排
4月 17日上午9:00召开全体教职工大会,教职工正式上班,全体教职工提前一周返校,做好疫情防控和开学准备工作。
4月23日学生报到,24日正式上课。“五一”前师生不安排周末休息。为保障本学期17-18周基本教学周课时和500左右总课时,开学后,变双休为单休(星期六上课、星期天休息),适当调整作息时间,每天增加一课时,压缩暑假时间。
三、具体工作措施及要求
(一)全面做好开学前准备工作
1.精准掌握师生员工健康状况。各部门要精准掌握师生员工健康状况及行程动向,做好健康码和健康卡信息统计工作,了解其外出史、接触史、疾病史等关键信息,“一人一案”建立台账,做到底数清、情况明、数据准。(责任部门:办公室、各部门)
2.分类引导师生员工有序返校。学院领导、中层干部和相关工作人员须提前一周到校,做好师生员工返校开学的各项准备和保障工作。通过多种途径告知每位师生员工和家长,严格按照学院通知的时间返校,落实好返校途中防护措施。加强对外市返校师生员工管理,学院发出正式返校通知后,对需要重点关注的人群按照以下要求分类管理:
(1)仍身处疫情重点地区(指境外国家或地区、湖北省武汉市)的师生员工暂不返校。
(2)师生员工返校具体要求:实施“健康卡(见附件)申报+体温检测”制度,健康卡无异常且体温正常者方可进校。健康卡中存在下列情形的,须符合相关条件后方可返校。
①确诊病例或疑似病例,凭诊治医院出具的出院证明和集中隔离观察点出具的解除隔离证明返校;
②确诊为无症状感染者,凭有关部门出具的解除隔离证明返校;
③有新冠肺炎流行病学史(有疫情重点地区居住、旅行史或与确诊、疑似病例、无症状感染者密切接触)的人员,凭相关部门出具的解除隔离医学观察证明返校;
④有发热、乏力、干咳、腹泻等新冠肺炎疑似症状的人员,凭诊治医院出具的出院证明或有关部门出具的解除隔离医学观察证明返校。(责任部门:办公室、保卫处、各部门)
3.开展全员防疫培训。对全体师生员工开展疫情防控知识的普及教育以及适当的心理疏导。开展专题培训,在开学前一周开展疫情防控专题培训,邀请专家开展业务培训活动,基本达到“人人知疫情,个个懂防疫”的目标。组织班主任、医务、食堂、宿管、保洁、安保等人员开展体温检测、发热症状处置、食堂就餐、预防性消毒等方面的培训和应急处置演练,确保所有关键岗位人员掌握应急处置工作流程。(责任部门:办公室、学生处、后勤处、保卫处)
4.提前谋划教学安排。按照上级部门通知要求,统筹考虑延期返校开学期间线上教学与原定春季学期教学计划的衔接,统筹考虑原定安排与调整双休日或暑假休息时间的衔接,研究制定教学方案和作息时间表,确保教学任务不减少、教学质量不降低。同时做好对不能按时返校,特别是在疫情重点地区无法按时返校的学生个性化辅导,加强对抗疫一线人员子女、生活困难学生和农村留守儿童等重点群体的学习指导。(责任部门:教务处)
5.做好物资储备和环境整治。经市疾控中心指导,在相对远离学院教学集中区设置独立(临时)隔离室,购置和配备必要的防控物资,以备身体不适的师生员工暂时留观隔离使用。同时,要通过多渠道筹集储备一定数量的医用口罩、一次性手套、洗手液、防护隔离服、消毒剂、消毒器械、体温检测设备等防控物资。特别要做好洗手设施的修缮和完备,并在醒目位置张贴“正确洗手图示”,切实满足师生员工基本卫生保健和疫情防控需求。开学前一周要对教室、桌椅、办公室、食堂、住宿区、图书馆、厕所、垃圾厢房、电梯、隔离区等重点场所(区域),开展全覆盖预防性消毒和环境卫生整治。(责任部门:后勤处)
6.建立部门联防联控机制。加强与市疾控中心派驻学院指导员和市三医院的联系,取得专业技术支持,做好疫情防控应对准备,对指导员提出的防控措施,要立即整改落实到位。(责任部门:办公室、后勤处、学生处)
7.加强校园安全管理。在正式开学之前,要坚决做到教育部“五个一律”的要求:未经学校批准学生一律不准返校;校外无关人员一律不准进校门;师生进入校门一律核验身份和检测体温;对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察;不服从管理者一律严肃处理。要加强安全控制和危险化学品管理,加大安全检查和重要设施、重要场所监管力度,做到安全管控不留死角。要加强食品安全管理,完善食堂从业人员出入健康信息登记制度,严格落实进货查验和采购索证索票制度,确保校园食品安全。(责任部门:保卫处、后勤处)
(二)统筹安排开学当日有关工作
8.加强自我防护。师生员工返校时应注意自我防护,规范佩戴口罩,尽量不乘坐公共交通工具,避免触摸公共物品,进入校园后即时洗手,不参加聚集性活动,不到人员密集场所逗留。(责任部门:各部门)
9.严格规范管理。制定学生返校、报到方案。当日除教职工和学生外一律不进校,学院全封闭式管理。师生员工入校前,在家进行体温检测,并如实填写师生员工健康卡相关内容,进校门时师生员工应配合保安进行体温检测,体温和健康卡正常方可入校,入校后将健康卡交各部门有关人员留存。疫情响应期间,师生均需佩戴口罩。(责任部门:学生处、保卫处、各部门)
10.加强宣传教育。通过电子显示屏、宣传牌、宣传橱窗等渠道,开展多种形式的健康宣传教育,普及新冠肺炎防控知识,增强师生防护意识。根据不同场所设置引导标语和示意图。(责任部门:办公室、学生处、后勤处、保卫处)
三、抓实抓细开学后防控措施
11.上好开学第一课。要把疫情当教科书,认真上好以“认识疫情、敬畏生命、做好防护”为主题的开学第一课,引导学生树立正确的人生观、生命观、价值观,自觉将个人命运和前途与祖国命运和前途紧密地联系在一起,并组织学生开展各类应急情况处置演练。(责任部门:学生处、教务处、各教学系)
12.落实晨午晚检制度。学生以班级为单位进行晨午晚检,检查本班学生出勤及健康情况并做好记录,严格落实因病缺课登记和追踪制度,学院汇总后向属地教育部门报告。如发现有疑似新冠肺炎早期症状(如发热、乏力、干咳、腹泻等)和异常情况的,立即启动应急预案,做好以下几方面应对措施:
(1)第一时间送医。应立即要求有异常情况的学生佩戴口罩,并将其转到隔离室临时留观,联系属地街道社区卫生服务中心初步排查后,再联系120车辆送辖区定点医院诊治。
(2)第一时间报告。应立即向市人社局、教育局和疾控中心报告,并及时告知学生家长或监护人,配合属地政府做好情况处置。
(3)第一时间隔离。应配合有关部门做好密切接触者集中医学隔离,加强与管理人员、师生亲属的沟通,加强对未成年人的监护,随时掌握学生健康情况。(责任部门:学生处、后勤处、办公室、各教学系)
13.加强门卫管理。规范体温测量室的管理,包括设备调试、人员培训、入校检疫通道(体温检测区、临时等候区)、标识语等,师生员工进校一律检测体温并佩戴口罩,体温异常人员一律不得进入校园。校外无关人员一律不准进校,校内一律不会客,外来人员确需入校的,在体温正常且做好防护措施的前提下,由接待人员全程陪同。在门前划定家长等待区域,家长接送时要做好个人防护,做到即接(送)即走、不聚集、不停留、不交流。(责任部门:保卫处)
14.有序组织教学。疫情结束前,不得组织各种大型师生集会,学生体育锻炼活动应适当、分散进行。上课期间佩戴口罩,教师教学过程把握好教学内容和教学时长,以及师生在物理空间中的分布密度。要对学生前期线上学习质量进行评估,在确保每位学生较好掌握已学知识内容的基础上,再进行新的课程教学。(责任部门:教务处、各教学系)
15.科学规范消毒。加强对预防性消毒工作人员的培训,做好消毒物资的日常管理。教室、办公室、宿舍、食堂、卫生间、车辆、教育辅助设备、电梯、桌椅、地面等重点场所或部位,由消毒人员按要求进行预防性消毒。食堂、卫生间应设置洗手设施和洗手液(肥皂)。教室、办公室等人员密集区域要加强通风清洁,每天通风不少于3次,每次不少于30分钟。教室课间尽量开窗通风,暂停使用空调。废弃口罩应投放到专用垃圾箱,医疗废弃物按相关要求进行处置。(责任部门:后勤处)
16.加强就餐管理。加强对食堂、超市等有关人员的健康监测,工作期间做好防护措施,发现发热或呼吸道症状者应立即停止工作。不住校的学生原则上回家用餐,在校用餐的学生应采取统一配餐、错峰用餐等方式,尽量避免集中就餐。督促学生餐前洗手,每日定期对食堂、超市进行消毒。(责任部门:后勤处、学生处)
17.加强住宿管理。学生宿舍实行专人负责制,保持学生宿舍及公共区域清洁,定期消毒,做好记录。学生宿舍封闭管理,实行24小时院领导带班值班值守,确保每夜有1位校医、每栋宿舍楼有1位值班人员在岗在班。(责任部门:学生处)
18.继续做好信息报送。疫情结束前,各部门继续做好疫情防控信息报送工作,坚持师生员工健康状况“日报告”“零报告”制度,异常情况每天填写《每日汇总上报表》及时上报。(责任部门:办公室、各部门)
四、切实加强组织领导
(一)高度重视疫情防控。要进一步提高政治站位,以更严要求、更细措施、更实工作抓好疫情防控,完善开学准备工作,制定疫情应急处置预案及各项防控制度,把疫情防控工作措施细化到每一个教育教学环节,落实到每一位师生员工,坚决防止疫情向校园输入扩散。
(二)全面落实责任要求。各部门要严格落实工作责任,服从安排,确保不打折扣完成本方案规定的各项任务,一手抓疫情防控、一手抓教育教学,切实做到守土有责、守土尽责。
(三)严格督导严肃问责。各处室、教学系、各党支部要切实提高政治站位,增强大局意识和全局观念,履好职、担起责,坚决服从统一指挥、统一协调、统一调度。对落实不到位、防控不力、推诿扯皮、敷衍塞责的部门和个人,按照有关规定追究责任。
附件:1.常德技师学院师生员工健康卡
常德技师学院
2020年4月10日
- 1 -
附件一
常德技师学院师生员工健康卡
姓名 |
| 性别 |
| 年龄 |
| 岗位 |
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现住址及联系电话 |
| 现持有的个人电子健康卡是否为绿色 |
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是否为确诊病例或疑似病例 | £否
明和解除隔离证明 □是,未取得出院证 明和解除隔离证明 | 是否为无症状感染者 | □否 □是,有取得解除隔离证明 □是,未取得解除隔离证明 | 是否曾被要求隔离医学观察 | □否 □是,有取得解除隔离医学观察证明 □是,未取得解除隔离医学观察证明 | |||||||||||||||||||
返校前14天是否前往疫情重点地区 | □是 □否 | 前往 地区 |
| 前往时间 |
| 返回 时间 |
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返校前14天是否接触过确诊、疑似病例或无症状感染者 | □是 □否 | 最后接触时间 |
| 是否隔离期满 | □是 □否 | |||||||||||||||||||
返校前14天是否与疫情重点地区 归来人员密切接触 | □是 □否 | 最后 接触 时间 |
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返校前14天是否乘坐 密闭公共交通工具 | □是 □否 | 乘坐时间及 具体车次 |
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当前是否健康 | □是 □否 | 当日 体温 |
| 其他 症状 |
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家庭其他成员健康状况 | ||||||||||||||||||||||||
姓名及关系 | 是否前往疫情重点地区及地区名称 | 是否接触过确诊、疑似病例或无症状感染者 | 是否为确诊病例 | 是否为疑似病例 | 是否为无症状感染者 | 当前是否健康 | ||||||||||||||||||
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填报人签名 |
| 填报日期 |
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备注:1.岗位:教职员工填具体部门,学生填具体年级班级;
2.疫情重点地区指境外国家或地区、湖北省武汉市等;
3.体温检测高于37.3℃视为发热,需送医疗机构或经专业人员诊断;
4.师生员工(小学生、幼儿由家长代签)须如实填写并对所填内容真实性负责,在开学报到时交学校存档。