一、指导思想
为了进一步有效地开展教研教改活动，逐步实现教研教改管理的民主化、科学化，提高学校教研教改工作实效，开创我校教研教改工作的新局面。根据客观公正、优质高酬的原则，对教研组长工作进行综合考核和评比，特拟本方案。
二、考核内容
1、工作态度
2、教研常规管理
3、教学常规管理
4、教育教学及教育科研能力
5、其他工作
三、具体办法
1、教务处、督导室、教学系负责考核的全面工作。根据教研组日常工作情况及具体表现确定教研组长的工作考核结果，提交主管领导审核。
2、考核采用学期考核与过程考核相结合，每期末依据考核内容实行综合考评，以分数的高低来确定结果。
3、考评以教研常规管理工作为中心，突出常规工作的过程管理。
4、根据考评结果分为A、B、C等，A等（系数1.2）、B等（系数1.0）、C等（系数0.8）、前20%为A等，后20%为C等，其余为B等。每期考评结果与教研组长津贴挂钩。
5、教研组长工作考核细则表
考核项目 | 分值 | 具体内容 | 评 分 |
工 作 态 度
| 15分 | 1、服从学校的工作安排，工作不讲条件。（5分） 2、积极主动地组织并开展本组教研教改活动，组内教研气氛浓。每次活动无迟到、缺席、早退现象。（5分）（迟到、早退扣0.5分/人次，缺席扣2分/人次） 3、带动全组教师认真负责地完成学校交给的各项任务。（5分） |
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教 研 常 规 管 理 |
30分 | 1、按时召开每月一次的教研组例会。每次活动主题鲜明，准备充分，并有中心发言。（3分） 2、按时上交教研组工作计划，教研组活动记录表和期末工作总结。（3分） 3、按要求每月开展一次以上组内公开课。（3分） 4、组织教师做新课程标准、新教材及教法的研究（以活动记录为依据）。（3分） 5、协同备课组，深入细致地分析教师在教学中存在的优势、弱势，尤其是对教师教学中存在的问题有具体的解决措施。每月至少参加1次本人任教以外的备课组活动（以活动记录为依据）。（3分） 6、做好论文、教学案例及课件征集与评选，教师业务素质竞赛等活动的组织工作。（3分） 7、落实本组课题的研究工作，且研究有进展。（3分） 8、关心青年教师的成长，指导青年教师做好各项常规工作，指导青年教师上好汇报课和研讨课。（以汇报课、研讨课活动记录为依据）（3分） 9、每期至少随堂听本组所有教师至少一节课。（3分） 10、教研组长每期听课不少于12节。（3分）
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教 学 常 规 管 理 | 30分 | 1、积极协助督导室、教务处做好教学常规检查工作。掌握组内教师教学的基本情况（如授课计划、教案、作业批改、听评课、教研活动及辅导等）。（10分） 2、组织组内教师的考试命题、审题和阅卷工作，并及时进行综合分析与总结。（5分） 3、做好学校开展的专业教研活动工作，积极加强指导，积极承办校级专业教研活动。（5分） 4、认真组织各种竞赛的报名、培训和参赛工作。（5分） 5、及时收集各种教学信息，带领本组教师搞好课外辅导工作（如学习目的、态度和方法的指导，良好学习习惯、品德的培养，所学知识的查漏补缺等辅导，以安排表、辅导记录为依据）。（5分） |
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能 力 与 实 绩
| 25分 | 1、教研组工作能按计划有序进行并如期完成（5分） 2、主持、组织或参加课题研究工作，表现突出，成绩明显。（5分） 3、创造性的完成本教研组的工作，形成有特色并且值得推广的教育教学及教育科研经验或成果。（10分） 4、积极参加课程的研究与改革，一体化教学改革专业试点取得实质性的成绩。（5分） |
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四、教研组长享受的待遇
1、教研组长津贴为一学期1000元，A等为1200元，B等为1000元，C等为800元。
2、教研组长实行动态管理。
3、教研组长聘用期三年。
附件: 教研组组长职责
1、教研组长全面负责某一专业或专业群的课内外的教学和教研活动，组织本组教师学习课程标准、教学大纲、分析教材、研究教法，明确教学要求和进度，协助教学系安排教师的业务进修。
2、开学一周内，经根据学校工作计划，针对各专业特点定出教研组工作计划，上交系主任审核后交教务处批准。期末写出工作总结交教学系。
3、教研组长有权力和义务对任课教师的教学各环节进行指导、检查和监督。了解教师的业务水平和能力，向学校提供聘任教师的可靠依据，参与学校对教师业务水平的评定工作。
4、协助教学系作好教学常规的落实工作，及时向教学系汇报教学进程中的情况，协助督导室、教务处和教学系检查授课计划、教案、作业批改和辅导学生情况。协同督导室、教务处听本组教师的随堂课，关注学生学习情况，及时帮助教师备课进行分析调整。
5、教研组长每期听课不少于12节，每学期听本组所有教师课至少1节，积极组织组内教师互相听课、评课，每月至少参加1次本人任教以外的备课组活动，领导专业备课组的业务活动，组织考试的命题工作，制定命题标准，督促组内教师按时按质完成命题工作，审核试题，完成教师考试情况分析表，配合教学系搞好教学活动。
6、组织本组的教研例会至少每月1次，组织本组教师每月1次组内公开课，组织参与校级以上的教研活动，每次活动时间、内容和出勤要有详细记录。
7、期末评审教师的教学工作，做好推荐工作。
8、组织学生参加各种竞赛，安排好指导教师，制定辅导计划。
9、主持专业人才培养方案的修订，提出本专业教师培训具体建议和意见，组织教师学习本专业的新知识，帮助青年教师不断进步。
10、按时按质完成布置的各项工作，服从上级安排其他业务活动。
常德技师学院办公室
2017年10月31日