为提升企业职工业务技能水平，2020年11月13日—26日，受校企合作单位——中联重科建筑起重机械有限责任公司委托，我院机械工程系为参加2020年“中联工匠”技能大赛（装配钳工、焊工）两个项目的参赛选手进行了为期13天的技能提升培训，主要承担参赛选手的专业理论、基础技能训练、竞赛样题模拟强化训练、组织选手前往竞赛场地熟悉竞赛设备等培训工作任务。

中联建起公司在生产任务非常忙碌的情况下，安排竞赛选手停产进行强化训练，凸显了企业对职工技能提升的高度重视，另一方面，企业职工的专业理论知识基础薄弱，操作技能知识面单一，要想在综合技能要求高、知识面要求广的技能赛场赛出好成绩实属不易。这些都在无形中增添了培训工作的压力。

为帮助参赛选手取得优异成绩，机械工程系派出最强的师资团队，通过科学合理的教学安排，对参赛选手进行单一模块与综合技能训练。经过12天的强训，选手进步明显，信心十足。11月25日下午，机械工程系组织参赛选手召开了赛前技术研讨会，就装配钳工、焊工竞赛项目选手还存在的技术难题及在参赛环节方面的注意事项与解决方法进行了深入的探讨与交流，圆满解决了选手关键技能知识点的困惑及参赛经验不足等问题，为赛出好成绩扫清了障碍。

一直以来，学院以服务企业为宗旨，先后为本地企业开展了多次职工技能提升培训，取得了良好效果，尤其是今年10月中旬，学院为校企合作单位——常德烟草机械有限责任公司参加第九届全国数控技能大赛湖南选拔赛的参赛选手进行技能提升培训，经过集中训练，最终两位参赛选手分别在各自的参赛项目上收获了第一名、第二名的好成绩。

积极开展企业职工技能提升培训，既是学院服务本地企业、助力“开放立市、产业强市”战略的具体行动，也在不断深化校企合作、促进校企双赢的同时，进一步扩大了学院优势专业的品牌影响力，充分彰显了学院的社会责任。

装配钳工项目的竞赛选手进行培训练习

教师手把手指导焊接技术操作

中联重科建筑起重机械有限责任公司全体参培员工与我院培训团队合影